仲介実績


経済ジャーナリスト、ヘイミシュ・マクレイ氏オンライン登壇(2024年7月23日)

経済ジャーナリスト、ヘイミシュ・マクレイ氏オンライン登壇(2024年7月23日)

経済ジャーナリストで『2050年の世界 見えない未来の考え方』(日経BP)の著者 ヘイミシュ・マクレイ氏が、「15 Years Forward ~消費者庁15年の歩みと未来への展望~」(主催・消費者庁[続きを読む→]
世界的ベストセラー著者、アンナ・ロスリング・ロンランド氏オンライン登壇(2024年5月17日)

世界的ベストセラー著者、アンナ・ロスリング・ロンランド氏オンライン登壇(2024年5月17日)

『FACTFULNESS(ファクトフルネス) 』(日経BP)の共著者 アンナ・ロスリング・ロンランド氏が、「SusHi Tech Tokyo 2024」(主催・東京都)に登壇いたしました。 [続きを読む→]
コロンビア大学ビジネススクール教授、シーナ・アイエンガー氏オンライン登壇(2023年11月21日)

コロンビア大学ビジネススクール教授、シーナ・アイエンガー氏オンライン登壇(2023年11月21日)

『THINK BIGGER 「最高の発想」を生む方法』(ニューズピックス刊)などの著者、コロンビア大学ビジネススクール教授のシーナ・アイエンガー氏が「START UP EVERYTIME」(主催:株式[続きを読む→]
ロンドン・ビジネススクール教授、リンダ・グラットン氏来日(2022年11月30日)

ロンドン・ビジネススクール教授、リンダ・グラットン氏来日(2022年11月30日)

『LIFE SHIFT(ライフ・シフト)』 『リデザイン・ワーク 新しい働き方 』(東洋経済新報社刊)などの著者、ロンドン・ビジネススクール教授のリンダ・グラットン氏が「ウェルエイジング経済フォーラム[続きを読む→]
ロンドン・ビジネススクール教授、リンダ・グラットン氏オンライン登壇(2022年10月19日)

ロンドン・ビジネススクール教授、リンダ・グラットン氏オンライン登壇(2022年10月19日)

『LIFE SHIFT(ライフ・シフト)』 『リデザイン・ワーク 新しい働き方 』(東洋経済新報社刊)などの著者、ロンドン・ビジネススクール教授のリンダ・グラットン氏が「朝日地球会議2022」(主催:[続きを読む→]
元アメリカ海軍大佐、リーダーシップコンサルタント L・デビッド・マルケ氏オンライン講演(2022年10月)

元アメリカ海軍大佐、リーダーシップコンサルタント L・デビッド・マルケ氏オンライン講演(2022年10月)

『米海軍で屈指の潜水艦艦長による「最強組織」の作り方』『LEADER'S LANGUAGE 言葉遣いこそ最強の武器』(東洋経済新報社刊)の著者、元アメリカ海軍大佐でリーダーシップコンサルタントのL・デ[続きを読む→]
『NO RULES』、『異文化理解力』著者エリン・メイヤー氏オンライン講演(2022年8月23日)

『NO RULES』、『異文化理解力』著者エリン・メイヤー氏オンライン講演(2022年8月23日)

『NO RULES』(日経BP)、『異文化理解力』(英治出版)の著者、INSEAD(欧州経営大学院)教授エリン・メイヤー氏が「HR NOTE CONFERENCE 2022」(主催:jinjer株式会[続きを読む→]
『スタンフォード式 人生デザイン講座』著者兼ワークショップ開発者ビル・バーネット氏来日(2019年12月18日)

『スタンフォード式 人生デザイン講座』著者兼ワークショップ開発者ビル・バーネット氏来日(2019年12月18日)

スタンフォード大学ライフデザイン・ラボの共同創設者 ビル・バーネット氏による「デザイン・ユア・ライフ公式体験イベント」を弊社主催で開催いたしました。 バーネット氏は、『スタンフォード式 人生デザイン[続きを読む→]
元Netflix最高人事責任者、パティ・マッコード氏来日(2019年12月10日)

元Netflix最高人事責任者、パティ・マッコード氏来日(2019年12月10日)

『NETFLIXの最強人事戦略』(光文社)の著者、元Netflix最高人事責任者のパティ・マッコード氏が「NEXT CULTURE SUMMIT2019」(主催:株式会社ニューズピックス様)にて講演い[続きを読む→]
ロンドン・ビジネススクール教授、リンダ・グラットン氏来日 (2019年12月4日)

ロンドン・ビジネススクール教授、リンダ・グラットン氏来日 (2019年12月4日)

『LIFE SHIFT(ライフ・シフト)』 (東洋経済新報社刊) の著者、ロンドン・ビジネススクール教授のリンダ・グラットン氏が「公立大学法人首都大学東京『100歳大学』特別講演会」(主催:公立大学法[続きを読む→]